Die Stabsstelle klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement ist eine Stabsstelle der Pflegedirektion. Die Schwerpunkte des interprofessionellen Teams sind das Qualitätsmanagement des Pflegedienstes, die Erhebung und das Reporting pflegerelevanter und -spezifischer Kennzahlen und die klinische Pflegeforschung.

• Umsetzung der übergeordneten, klinikweiten Qualitätsmanagementziele
• Zusammenarbeit und Unterstützung der entsprechenden Pflegedienstleitungen und Stationsleitungen bei der Implementierung von neuen bzw. bei der Fortentwicklung und Evaluation von bereits etablierten QM-Systemen
• Mitwirkung an der (Re-)Zertifizierung einzelner, übergeordneter Klinikbereiche und Fachzentren
• Planung, Organisation und Dokumentation aller qualitätsmanagementspezifischen Aktivitäten in den entsprechenden Pflegebereichen
• Durchführung von Schulungen im Bereich QM und QS
• Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen, klinikinternen Audits und Koordination der Erstellung von Qualitätsberichten
• Lokale/r Ansprechpartner/in für alle Belange des QM in diesem spezifischen Pflegebereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und einen anerkannten Studienabschluss im Gesundheitswesen oder eines pflegewissenschaftlichen Studienfachs

• Idealerweise verfügen Sie bevorzugt über eine berufliche Erfahrung im Bereich der Anästhesie-/Intensivpflege, welche Sie auf die Tätigkeit für diesen Bereich im Qualitätsmanagement vorbereitet
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die entsprechenden Fort-/Weiterbildungen im Qualitätsmanagement und die entsprechenden Kenntnisse in Leistungs- und Qualitätserfassungssystemen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und ausgeprägten Fähigkeiten zu organisieren, moderieren, präsentieren und kommunizieren

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.