Ihr Einsatz erfolgt in der Anästhesiepflege im Rahmen sämtlicher anästhesierelevanter Eingriffe in den verschiedenen Fachbereichen der LMU Kliniken am Campus Innenstadt.

Dazu zählen insbesondere die Operationsbereiche der neuen Innenstadtklinik (Orthopädie, Viszeralchirurgie, Geburtshilfe) sowie weitere klinische Einrichtungen wie die Augenklinik, die Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und die Kinderklinik.

Darüber hinaus sind Sie in die anästhesiologische Notfallversorgung eingebunden. Dies umfasst die strukturierte Mitarbeit im Schockraum sowie die aktive Teilnahme am innerklinischen Reanimationsdienst. In allen Einsatzbereichen arbeiten Sie interdisziplinär und tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung bei.

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anästhesierelevanter Eingriffe in allen operativen Fachbereichen (u. a. Orthopädie, Viszeralchirurgie, Geburtshilfe, Augenklinik, MKG, Kinderklinik)
• Anwendung moderner Anästhesie- und Analgesieverfahren unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien und individueller Patientenbedürfnisse
• Einsatz digitaler Dokumentationssysteme zur lückenlosen, strukturierten und qualitätsgesicherten Erfassung aller anästhesierelevanten Prozesse
• Sicherer Umgang mit zeitgemäßer Medizintechnik sowie kontinuierliches Monitoring zur Gewährleistung höchster Patientensicherheit
• Mitarbeit in der klinischen Notfallversorgung, insbesondere im Schockraum und im innerklinischen Reanimationsdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen im OP, auf Stationen und in Funktionsbereichen
• Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Beteiligung an der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie an der Weiterentwicklung digitaler und organisatorischer Prozesse

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistenz; bei ausländischem Abschluss wird eine entsprechende deutsche Anerkennung vorausgesetzt
• Eine Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft, sich in ein breites und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum einzuarbeiten und die eigene fachliche sowie persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Interesse an moderner, qualitätsorientierter Patientenversorgung sowie an der Anwendung zeitgemäßer Medizintechnik und digitaler Dokumentationssysteme
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem großen, professionellen Umfeld
• Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie ein empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2); bei nicht-deutscher Muttersprache oder Ausbildung ist ein entsprechendes Sprachzertifikat erforderlich

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege